ПРИНУЖДЕНИЕ

eLesson 1

ЧТО ТАКОЕ ПРИНУЖДЕНИЕ

Какие из следующие примеры описывает принуждение?

Принуждение представляет собой тактику запугивания, которая иногда используется, чтобы заставить людей сотрудничать при совершении акта мошенничества или коррупции. Например, принуждение может означать нанесение вреда или угрозу нанесения вреда людям или их собственности, чтобы помешать им открыто сообщить о совершении противоправных действий.

Это представляет собой тайное соглашение в целях получения несправедливых преимуществ. Сговор имеет место, когда два или более человек заключают секретное соглашение с целью оказать влияние на определенные процессы или сознательно ввести в заблуждение других лиц. Примеры включают пытку повлиять на проведение тендера или оказать предпочтение определенному участнику тендера или определенной компании в целях заключения договора. Это может также касаться конфликта интересов. Например, использование семейных или личных связей в целях проведения несправедливого тендера на бесконкурентной основе.

Это представляет собой превышение полномочий или злоупотребление должностными полномочиями в целях личного обогащения. Например, предложение или получение взятки либо «отката», предложение денег должностному лицу за оформление выигрыша в тендере или требование денег в обмен на предоставление контракта, предложение или принятие чрезмерно дорогих подарков или знаков признательности за оказание влияния на принятие решений.

eLesson on Coercion:

4 mins left

ПОЧЕМУ ПРОБЛЕМА ПРИНУЖДЕНИЯ ДОЛЖНА ВАС БЕСПОКОИТЬ?

Принуждение как правило осуществляется при совершении мошенничества или коррупции. Люди, совершающие мошенничество, запугивают других лиц, с целью заставить их молчать и не помешать им совершать их противоправные действия. Они могут угрожать, что отказ от сотрудничества повлечет за собой причинение физического вреда им лично или их собственности.

Принуждение:

создает риск причинения физического вреда или вреда, связанного с осуществлением профессиональной деятельности;

способствует сокрытию нарушений или нецелевого использования грантовых средств;

демонстрирует игнорирование политик и процедур;

подрывает способность Глобального фонда выполнять свою миссию.

eLesson on Coercion:

3 mins left

КАК РАСПОЗНАТЬ ПРИНУЖДЕНИЕ?

Принуждение может иметь следующие видимые признаки.

Высказывание угроз физического или психологического характера.

Воздействие на процессы с целью достижения конкретных результатов или создание благоприятный условий для определенных лиц или организаций.

К работникам применяются меры воздействия, если они ставят под сомнение действия руководителей.

Работникам не рекомендуется, или не предоставляется возможность сообщить о нарушениях.

Отсутствие порядка информирования о нарушениях, или его неэффективность.

Недоступность или отсутствие политики и процедуры, регламентирующих деятельность

eLesson on Coercion:

2 mins left

ПРИМЕРЫ ПРИНУЖДЕНИЯ

Примеры исследовании принуждение из наших архивов.

eLesson on Coercion:

2 mins left

Related case studies

Coercion in numbers

allegations in 2015